PROGRAMME DES JEUNES LEADERS

L’ICMIF proposera une fois encore un programme pour les jeunes leaders à l’occasion de sa Conférence biennale, prévue à Auckland, Nouvelle-Zélande, du 12 au 15 novembre.

Ce programme unique en son genre est conçu pour les jeunes leaders (généralement âgés de 18 à 35 ans) des assureurs mutuels et coopératifs et il leur donnera l’occasion d’assister à toute la Conférence de l’ICMIF à un tarif réduit ainsi que de participer aux sessions petit-déjeuner exclusives et aux activités de réseautage conçus spécifiquement pour répondre à leurs intérêts.

Le programme des jeunes leaders de l'ICMIF a été inauguré à Londres (Royaume-Uni), en marge de l’édition 2017 de la Conférence biennale. Ayant réuni 55 jeunes leaders, issus de 31 sociétés membres de 16 pays, il a connu un franc succès et a été commenté de manière très positive par les jeunes leaders et par les cadres supérieurs qui les avaient envoyés à Londres pour prendre part à cette première.

Les participants au Programme des Jeunes Leaders à Auckland auront l’opportunité d’en apprendre plus auprès de leurs pairs venus d’autres sociétés membres de l’ICMIF et aussi de profiter de l’opportunité offerte de nouer des contacts avec des cadres dirigeants, de chefs de file de l’industrie et d’importants influenceurs externes du monde entier.

Ce programme offre aux membres de l’ICMIF une excellente occasion de perfectionnement et de gratification pour leurs salariés plus jeunes et à haut potentiel, en les exposant à des problématiques plus vastes qui rejaillissent sur le secteur des assurances et en leur faisant découvrir les bonnes pratiques stratégiques et la sphère mutuelle à l'échelle mondiale.

YL-group

Le Programme des Jeunes Leaders comprend :

  • Trois sessions réservés aux jeunes leaders : une séance d'introduction l’après-midi du mardi 12 novembre et deux petits-déjeuners de travail les mercredi 13 et jeudi 14 novembre, avant le début des séances plénières de la Conférence de l’ICMIF, durant lesquels seront organisées des tables rondes avec divers PDG des sociétés membres de l’ICMIF.
  • Une réception privée et d’autres activités de réseautage conçus pour les jeunes leaders uniquement.
  • Libre accès à toutes les sessions et événements sociaux de la Conférence, où les jeunes leaders auront l’occasion d’en apprendre davantage auprès de DG et de hauts dirigeants et de nouer des contacts avec eux.
  • La possibilité d’être choisi comme intervenant dans une séance plénière de la Conférence.
  • Une remise de 50 % sur le prix d'inscription à la Conférence.

Plus d'information

Pour obtenir de plus amples informations à propos du programme, veuillez contacter Ben Telfer.

LE PROGRAMMES DES JEUNES LEADERS À LONDRES

JEUNES LEADERS
MEMBRES
PAYS

« Le programme des jeunes leaders de la Conférence biennale de l’ICMIF à Londres a été une formidable occasion de rencontrer des pairs venus de sociétés d’assurance coopératives et mutuelles du monde entier, de discuter entre jeunes et d’échanger des idées avec des cadres supérieurs présents sur place. Ce qui m’a impressionné, c’est le désir des participants de partager leurs idées et leurs connaissances autour d’initiatives en cours pour transformer leurs entreprises et de relever les défis auxquels notre secteur est confronté. » 

Fabian Pütz, assistant auprès du conseil d'administration de DEVK Versicherungen (Allemagne)

 

« La conférence m'a permis de rencontrer un large éventail de délégués, du PDG au jeune leader. J'ai déjà pu voir combien les liens tissés à cette occasion pouvaient être précieux, en restant en contact avec certaines des personnes rencontrées pour partager les idées et les points de vue de nos entreprises respectives. Ma participation au programme des jeunes leaders a largement renforcé ma confiance en moi quand il s’agit de partager mon point de vue pour façonner les modes de faire de mon organisation. » 

Phillippa Joll, leader de l’équipe d’experts-conseils en assurance commerciale, FMG (Nouvelle-Zélande)

« Ma participation au programme des jeunes leaders a été une expérience incroyable. Le programme est un savant dosage entre des possibilités de rencontre avec des pairs d'autres organisations membres, et des occasions d’apprendre aux côtés de leaders qui redessinent la scène mondiale grâce à de nouvelles techniques innovantes. J'ai rencontré plusieurs nouveaux collègues dont le travail a pu être directement transposé dans les dossiers sur lesquels travaille mon équipe. » 

Dan Wanous, directeur du développement des activités, Thrivent Advisor Network, Thrivent Financial (États-Unis)

« Les activités du programme des jeunes leaders m'ont permis de créer des réseaux, de nouer des relations et de m’enrichir des récits et des expériences d'autres membres de l'ICMIF. J'ai adoré qu’on nous donne l’occasion de connaître le point de vue de PDG et de cadres dirigeants de notre secteur par rapport aux différentes questions que nous nous posons. J'ai glané pas mal d'informations précieuses que j’ai rapportées à ma coopérative. » 

Jackelyn Ballena, vice-présidente des opérations - Division vie, 1CISP (Philippines)

« Les éclairages apportés sur les différents marchés, les discussions passionnantes et les occasions uniques de réseautage m'ont aidé à sortir des sentiers battus. Rétrospectivement, il m’apparaît que les échanges en face-à-face dans un environnement international m’ont permis d’améliorer considérablement mes compétences en communication et qu’ils ont eu une influence considérable sur la taille et la diversité de mon carnet d’adresses. » 
Dominic Santschi, chef de produit, La Mobilière (Suisse) 

« Le programme des jeunes leaders a été une expérience riche d’enseignements et très agréable, qui m'a permis de rencontrer des personnes de même affinité, de partager des expériences et de rebondir par rapport à toutes sortes d’idées sur la façon de faire évoluer les entreprises dans lesquelles nous travaillons. Les défis auxquels doivent faire face les assureurs mutuels et coopératifs au plus haut niveau international livrent une toute autre perspective. Globalement, je recommanderais vivement le programme des jeunes leaders à toute personne ouverte aux nouvelles idées, personnes et cultures. » 
Louise Adams, responsable du changement commercial, NFU Mutual (Royaume-Uni) 

« Le programme 2017 des jeunes leaders de l’ICMIF nous a offert une très importante occasion d’échanger nos points de vue et nos idées avec d’autres organisations de l’ICMIF, tant japonaises qu’étrangères. Ces discussions ont été une réelle source d’inspiration ; à notre retour au Japon, beaucoup d’entre nous ont lancé de nouvelles initiatives telles que la création d’un groupe d’étude volontaire pour continuer d’explorer de nouvelles pistes et développer notre potentiel. Nous sommes sincèrement reconnaissants à l'ICMIF de nous avoir donné l’occasion de vivre une telle expérience. Je crois que ce programme est très utile pour les membres de l'ICMIF qui veulent cultiver les talents de leurs jeunes employés, dans l’espoir qu’ils poursuivent le développement du mouvement de l'assurance mutuelle et coopérative de par le monde. » 
Yoshikazu Sato, Division de la recherche et des relations publiques, Zenrosai (Japon) 

Denzell House, Dunham Road
Bowdon, Cheshire WA14 4QE
Royaume-Uni
www.icmif.org